首 页 图片头条 上级精神 集团精神 工作动态 企业家论坛 党员论坛 学习实践简报 中央领导纵论科学发展观 理论解读 学习读本 图片资讯
您的位置>吕氏贵宾会>>专题聚焦>>学习实践科学发展观活动专题>>党员论坛
卢秀春:江西水电检修安装工程有限企业 学习实践科学发展观 促进企业健康发展
 
来源:   编辑:   日期: 09.06.03
 

学习实践科学发展观 促进企业健康发展

江西水电检修安装工程有限企业 卢秀春

 

学习与实践科学发展观,首先是要学习了解科学发展观的精神实质与深刻内涵,其次就是要突出科学二字,科学就是常识,科学就是实事求是。大家在学习实践科学发展观时,必须结合自己的实际,结合本单位实际,结合国情、结合国家快速溶入世界这样一个大环境的实际来思考、判断问题。只有在这样一种意识引导下作出的战略决策。提出的目标、制定的措施、确定的方法才是有效的,才是实事就是的,才是科学的。

江西水电检修企业是伴随电力体制改革应运而生的新型企业,它既延用国有企业的管理,又赋予了按照社会主义市场经济建立机制的要求。四年多来,在上级组织的重视、支撑与呵护下,水电检修改革发展取得了较大成绩。员工对国有企业的改革大势以及建立中国特色社会主义市场经济的必然趋势的认识更加明确,进而增强了广大员工及早尽快规划职业生涯的意识。员工的吃苦精神大大提高,追求提高自身素质,增强生存能力的要求与愿望越来越强烈。水电检修几年来的实践,充分体现了这一点。418名员工管理5个内部电厂,一百多人的长洲项目部,外部产值达二千多万。员工的收入逐年提高,发展目标变成现实的能力不断提高,机会越来越多。这是践行科学发展观的成果。大家要站在新的高度,新的层面,重新审视大家的工作,查找制约影响企业发展的问题与矛盾,制定有效解决措施,实现企业做强做大和又好又快地发展的目标。水电检修企业通过学习实践科学发展观的活动,重点应当解决好以下几个问题。

一、部分员工对形势认识上的不足,抱有侥幸心态

水电检修企业组建已经四年多,虽然全体党员、干部、员工对检修企业的定位与发展趋有了根本性的认识,但也有部分员工,甚至党员干部,在认识上还存在差距,尤其是看到水电辅业企业与发电合并,也寄希翼检修并回去。图安稳的思想抬头。有的则认为中央国企,不至于没有饭吃。这都是对社会主义市场经济的认识不到位的表现,对江西分企业整体经济现状了解不足的表现。要使水电检修员工队伍积极性和创造性最大限度地调动起来,必须加强引导,只有认识上统一认识,才能更好地克服员工的侥幸心态,树立信心,确定目标,同心同德共谋水电检修的发展,最终为员工谋取更多更长远的利益。

二、解决好管理模式职能履行上的不足,实现企业有效整合

经过几年的实践,水电检修在管控模式上不断地摸索调整,形成了现有的管理体系。从目前情况看,这种管理模式还处于不断完善的阶段,在管理模式与职能履行上还存在诸多不足。由于历史形成的人员分散,员工原有企业的学问背景、所承担任务的不同,收入分配的不一致,要实现有效整合,统一管理是有难度的。这就需要企业本部各个职能部门从各自职能的角度,解决统一、规范管理的问题,按照科学发展观的要求,以科学的思路,科学的方法履行职责,实现企业最科学、最有效的管理,最终实现企业的整合目标,以适应企业持续稳定发展的需要。

三、解决人才的培养、员工的素质与企业发展要求之间的矛盾

水电检修企业是专业性强、技术密集型企业,对专业人才依赖性很强。只有依靠充分发挥自己优势,做自己的主打业务,尽快使自己成长、壮大,进入市场并占有一席之地,才有发展可言。而依靠高素质的员工队伍,创企业品牌是制胜的关键。当前,一方面企业的发展需要与之相适应的管理人才队伍、专业技能人才队伍;另一方面,人才又大量流失,尤其是高端人才的流失十分严重,如不能够有效扼制、解决好这个问题,势必会影响企业的健康持续的发展。笔者认为,解决此问题,一需要上级的政策扶持;二需要企业上下统一认识,千方百计,以只争朝夕的精神寻求发展,寻求效益,这是解决问题的根本;三是需要不断研究、探索建立更加合理的激励机制,拉开分配差距,通过建立一个合理、公开的薪酬机制,留住那些企业不能少,专业工作不能缺的人才骨干;四是需要因地制宜,结合企业实际,加大培训力度,建立强有力的培训考核机制,加速人才培养,以创建学习型企业为契机,不断增强学习能力,促进企业员工队伍整体素质的持续提高,适应企业可持续发展的需要。

附件:
相关资讯:
更多>>
王祥富:中电投财务企业 依托...
刘政权:蒙东能源吕氏贵宾会 深...
韩连富:吉林电力股份有限企业...
任德清:江西分企业 深入学习...
徐祖永:江西分企业 深入学习...
杨金光:东北企业 用科学发展...
更多>>
唐 勇:五凌电力 抓住发展主轴 解...
许金莹: 鲁阳发电企业 坚持科学...
冯香梅:深圳国电实业企业 用科学...
胡勇胜:五凌电力 学习实践科学发...
熊冬娟:五凌电力 通过创新创造 ...
王光辉:国电实业企业 深入学习和...
更多>>
《学习实践简报》第四十期
《学习实践专报》第八期
《学习实践简报》第三十九期
《学习实践简报》第三十八期
《学习实践简报》第三十七期
《学习实践简报》第三十六期
       


XML 地图 | Sitemap 地图