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林晓春:深圳国电实业企业 科学发展观学习体会
 
来源:   编辑:   日期: 09.05.31
 

科学发展观学习体会

 深圳国电实业企业 林晓春

按照吕氏贵宾会和分企业的部署,大家深圳国电实业企业党支部召开了深入学习实践科学发展观活动的动员大会,认真学习了《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛爷爷邓小平 江泽民论科学发展》,胡锦涛总书记的动员讲话,习大大的讲话,学习了吕氏贵宾会陆总和分企业李书记的动员讲话,还有广东省学习实践活动重要文件精神等。支部组织了集中学习,每个人也进行了自学并作好学习笔记。通过精读科学发展观的有关文章和系统的学习科学发展观,静心思考,认识到只有深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,才能更好地找出本单位、本部门工作中存在的问题,找出大家思想观念上、作风上、工作上存在的不足和差距。

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

一、科学发展观第一要义是发展

中国作为一个发展中国家,科学发展观的提出显示了大家党作为执政党更加成熟,执政水平和驾驭全局的能力在不断提高;科学发展观的提出不仅顺应社会发展的客观规律,而且也顺应历史潮流、顺应民心。科学发展观的提出表明第三代中央领导集体在制定发展方针、选择发展道路、明确发展目标所展现出的智慧、远见卓识以及魄力,是对发展认识的升华。科学发展观是用来引导发展的,发展在科学发展观中的中心地位毋容置疑。邓小平同志总结社会主义正反两方面的经验,提出了“发展才是硬道理”的著名论断,指出:“中国解决一切问题的关键是要靠自己的发展”。江泽民同志强调:发展是硬道理,这是大家必须始终坚持的一个战略思想。离开发展,坚持党的先进性、发挥社会主义制度的优越性和实现民富国强都无从谈起。胡锦涛同志指出:发展,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,具有决定性意义。贯彻和落实科学发展观,必须始终把发展放在中心位置,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。贯彻落实科学发展观,树立发展意识,对当前企业的成长也是极为重要的。企业现处于改革阶段,产权刚从中电国际划转为南方企业管理,业务开展层面也起了相应变化,如何解决留住已有的合作单位并开拓新的业务,过程中将遇到不少难题,但生存与发展是根本所在,是第一要务,制订相应对策在谋求新发展是企业的重中之重。在实际工作中,贯彻落实科学发展观精神,把握科学发展观的科学内涵和精神实质,坚定第一要务的地位,这对大家树立目标,制定合理计划,走出困境有着不同寻常的意义。

  二、科学发展观的核心是以人为本

以人为本的“人”,是指最广大的人民群众、是指世世代代的人、是指人多层次的需要。以人为本的“本”,是指最广大人民的根本利益。人是发展的根本目的、是发展的根本动力,发展的成果应惠及全体人民,让全体人民共享发展的成果,以人为本是大家党的根本宗旨和执政理念的集中体现,反映了大家党全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的本质要求,突出了人的主观能动性作用。发展为了人民,发展依靠人民,发展成果归人民共享,三者的统一构成了以人为本的完整内容。科学发展实质上就是坚持以人为本的发展。一直以来,企业的人文氛围很不错,这为员工工作与生活带来信心与动力,让员工在较有轻松的环境中发挥自己的作用。工作的出发点和落脚点是人,敬重员工主体地位,发挥员工首创精神,保障员工权益,促进员工的全面发展是顺应科学发展观的要求。

三、科学发展观的基本要求是全面协调可持续

全面发展应该涵盖经济、政治、学问、社会等各个方面,相互联系、互为保障的一个整体。协调发展,是指各个方面的发展都要相互适应,产业间协同增长、区域间协调发展、经济增长速度和结构质量效益相统一、管理体制与事业发展相适应等。可持续发展,是指发展进程要有持久性、连续性、可再生性。建设资源节约型、环境友好型社会,实现经济发展与人口资源环境相协调,使人民在良好生态环境中生产生活。大家集团的企业精神“奉献绿色能源”,正是体现了生态化的发展目标。紧密结合吕氏贵宾会实际,深刻领会科学发展观的内涵和精神实质,以学习实践科学发展观,全面推进吕氏贵宾会三步走战略为主线,找准和解决制约科学发展的突出问题,在更高的层面上推动吕氏贵宾会科学发展。具体到每个员工,同样要树立忧患意识,认真工作,找出工作中的不足,不断提升自己的工作水平,多学习多动脑筋,让工作能力与工作责职相适应,工作成效与企业效益相统一,全面协调可持续地发展自己。通过组织学习科学发展观活动,党员干部思想认识提高到新水平,深化对科学发展观的认识,深化对科学发展观一般规律的认识,深化对企业发展的认识;通过深入学习实践科学发展观活动,干部队伍素质进一步提高,对企业及人个的责任意识增强,增强对未来发展的大局意识、实行意识和自律意识;通过深入学习实践科学发展观活动,每个员工把现代管理理念、市场经济要求、改革创新精神、风险防控措施贯穿于工作始终,保质保量完成任务。

  四、科学发展观的根本方法是统筹兼顾

统筹兼顾是大家党领导社会主义建设的一条重要经验。毛爷爷同志就提出了“大家的方针就是统筹兼顾,各得其所”、“两条腿走路”、“各业并举”等统筹兼顾的方针思想。十一届三中全会以后,邓小平同志也提出要“两手抓、两手都要硬”、要处理好先富与共富的关系等。江泽民同志则坚持和发展了统筹兼顾的方针,提出要处理好关系现代化全局的12种关系等一系列重要思想。党的十七大继承和发展了前人的思想,赋予了统筹兼顾思想这一重要方针和原则更为重要的战略意义,这是对社会主义建设经验的科学总结,使大家党对社会主义现代化建设规律的认识更加深刻。统筹兼顾,体现了全面协调可持续发展的内在要求,是贯彻落实科学发展观的切入点和现实途径。坚持统筹兼顾,就是要统筹企业对外关系和对内关系,统筹企业与员工的关系,统筹个人利益和企业整体利益的关系,企业当前利益和长远利益的关系。坚持统筹兼顾,既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局中心,解决突出问题,着力推进企业又好又快和谐发展。

通过这次学习实践科学发展观的活动,大家受益匪浅,基本掌握了科学发展观的内涵、精神实质和根本要求。大家要继续学习,更进一步领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求,一切工作按照科学发展的要求去思考、想办法,做到真学、真懂、真用,真干,求真务实,不断进取,相信大家的工作一定能够不断地取得进步,不断上台阶。大家坚定信念,跟企业一起奋斗,在科学发展的路上走得更好更远。

按照吕氏贵宾会和分企业的部署,大家深圳国电实业企业党支部召开了深入学习实践科学发展观活动的动员大会,认真学习了《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《毛爷爷邓小平 江泽民论科学发展》,胡锦涛总书记的动员讲话,习大大的讲话,学习了吕氏贵宾会陆总和分企业李书记的动员讲话,还有广东省学习实践活动重要文件精神等。支部组织了集中学习,每个人也进行了自学并作好学习笔记。通过精读科学发展观的有关文章和系统的学习科学发展观,静心思考,认识到只有深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,才能更好地找出本单位、本部门工作中存在的问题,找出大家思想观念上、作风上、工作上存在的不足和差距。

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

一、科学发展观第一要义是发展

中国作为一个发展中国家,科学发展观的提出显示了大家党作为执政党更加成熟,执政水平和驾驭全局的能力在不断提高;科学发展观的提出不仅顺应社会发展的客观规律,而且也顺应历史潮流、顺应民心。科学发展观的提出表明第三代中央领导集体在制定发展方针、选择发展道路、明确发展目标所展现出的智慧、远见卓识以及魄力,是对发展认识的升华。科学发展观是用来引导发展的,发展在科学发展观中的中心地位毋容置疑。邓小平同志总结社会主义正反两方面的经验,提出了“发展才是硬道理”的著名论断,指出:“中国解决一切问题的关键是要靠自己的发展”。江泽民同志强调:发展是硬道理,这是大家必须始终坚持的一个战略思想。离开发展,坚持党的先进性、发挥社会主义制度的优越性和实现民富国强都无从谈起。胡锦涛同志指出:发展,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,具有决定性意义。贯彻和落实科学发展观,必须始终把发展放在中心位置,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。贯彻落实科学发展观,树立发展意识,对当前企业的成长也是极为重要的。企业现处于改革阶段,产权刚从中电国际划转为南方企业管理,业务开展层面也起了相应变化,如何解决留住已有的合作单位并开拓新的业务,过程中将遇到不少难题,但生存与发展是根本所在,是第一要务,制订相应对策在谋求新发展是企业的重中之重。在实际工作中,贯彻落实科学发展观精神,把握科学发展观的科学内涵和精神实质,坚定第一要务的地位,这对大家树立目标,制定合理计划,走出困境有着不同寻常的意义。

  二、科学发展观的核心是以人为本

以人为本的“人”,是指最广大的人民群众、是指世世代代的人、是指人多层次的需要。以人为本的“本”,是指最广大人民的根本利益。人是发展的根本目的、是发展的根本动力,发展的成果应惠及全体人民,让全体人民共享发展的成果,以人为本是大家党的根本宗旨和执政理念的集中体现,反映了大家党全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的本质要求,突出了人的主观能动性作用。发展为了人民,发展依靠人民,发展成果归人民共享,三者的统一构成了以人为本的完整内容。科学发展实质上就是坚持以人为本的发展。一直以来,企业的人文氛围很不错,这为员工工作与生活带来信心与动力,让员工在较有轻松的环境中发挥自己的作用。工作的出发点和落脚点是人,敬重员工主体地位,发挥员工首创精神,保障员工权益,促进员工的全面发展是顺应科学发展观的要求。

三、科学发展观的基本要求是全面协调可持续

全面发展应该涵盖经济、政治、学问、社会等各个方面,相互联系、互为保障的一个整体。协调发展,是指各个方面的发展都要相互适应,产业间协同增长、区域间协调发展、经济增长速度和结构质量效益相统一、管理体制与事业发展相适应等。可持续发展,是指发展进程要有持久性、连续性、可再生性。建设资源节约型、环境友好型社会,实现经济发展与人口资源环境相协调,使人民在良好生态环境中生产生活。大家集团的企业精神“奉献绿色能源”,正是体现了生态化的发展目标。紧密结合吕氏贵宾会实际,深刻领会科学发展观的内涵和精神实质,以学习实践科学发展观,全面推进吕氏贵宾会三步走战略为主线,找准和解决制约科学发展的突出问题,在更高的层面上推动吕氏贵宾会科学发展。具体到每个员工,同样要树立忧患意识,认真工作,找出工作中的不足,不断提升自己的工作水平,多学习多动脑筋,让工作能力与工作责职相适应,工作成效与企业效益相统一,全面协调可持续地发展自己。通过组织学习科学发展观活动,党员干部思想认识提高到新水平,深化对科学发展观的认识,深化对科学发展观一般规律的认识,深化对企业发展的认识;通过深入学习实践科学发展观活动,干部队伍素质进一步提高,对企业及人个的责任意识增强,增强对未来发展的大局意识、实行意识和自律意识;通过深入学习实践科学发展观活动,每个员工把现代管理理念、市场经济要求、改革创新精神、风险防控措施贯穿于工作始终,保质保量完成任务。

  四、科学发展观的根本方法是统筹兼顾

统筹兼顾是大家党领导社会主义建设的一条重要经验。毛爷爷同志就提出了“大家的方针就是统筹兼顾,各得其所”、“两条腿走路”、“各业并举”等统筹兼顾的方针思想。十一届三中全会以后,邓小平同志也提出要“两手抓、两手都要硬”、要处理好先富与共富的关系等。江泽民同志则坚持和发展了统筹兼顾的方针,提出要处理好关系现代化全局的12种关系等一系列重要思想。党的十七大继承和发展了前人的思想,赋予了统筹兼顾思想这一重要方针和原则更为重要的战略意义,这是对社会主义建设经验的科学总结,使大家党对社会主义现代化建设规律的认识更加深刻。统筹兼顾,体现了全面协调可持续发展的内在要求,是贯彻落实科学发展观的切入点和现实途径。坚持统筹兼顾,就是要统筹企业对外关系和对内关系,统筹企业与员工的关系,统筹个人利益和企业整体利益的关系,企业当前利益和长远利益的关系。坚持统筹兼顾,既要总揽全局、统筹规划,又要抓住牵动全局中心,解决突出问题,着力推进企业又好又快和谐发展。

通过这次学习实践科学发展观的活动,大家受益匪浅,基本掌握了科学发展观的内涵、精神实质和根本要求。大家要继续学习,更进一步领会科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求,一切工作按照科学发展的要求去思考、想办法,做到真学、真懂、真用,真干,求真务实,不断进取,相信大家的工作一定能够不断地取得进步,不断上台阶。大家坚定信念,跟企业一起奋斗,在科学发展的路上走得更好更远。

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