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叶 川:宁夏能源铝业青铜峡铝业股份企业 立足本职践行科学发展观
 
来源:   编辑:   日期: 09.05.31
 

立足本职践行科学发展观

 

宁夏能源铝业青铜峡铝业股份企业  叶 川

 

     在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党中央做出的一项重要战略部署,是全党政治生活中的一件大事,是大家党从时代发展和战略全局高度做出的重大决策,是破解当前我国经济社会发展关键时期遇到的各种困难和挑战的重要举措,是坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐的迫切需要。

     中共中央总书记胡锦涛同志在党的十七大报告中深刻阐述了科学发展观,是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛爷爷思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承,又与时俱进的科学理论,是我国社会发展的重要引导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

      根据中共中央部署,吕氏贵宾会作为第二批活动单位,在全系统组织开展深入学习实践科学发展观活动;大家要充分认识到开展这次学习实践活动的重要意义,切实增强开展好学习实践活动的责任感和紧迫感,认真落实吕氏贵宾会党组部署,紧密结合实际,把学习活动放在突出的位置,认真抓好,注重实效。把学习实践活动与深化吕氏贵宾会“三步走”战略认识紧密结合起来,与全面推动宁东产业集群开发建设结合起来,与应对当前金融危机强化控亏减亏工作紧密结合起来,进一步加深对科学发展观的理解,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和紧迫性;通过扎实开展深入学习实践科学发展观活动,立足本职紧紧围绕控亏减亏、安全平稳供应水、电气、风、天然气为主线,为推动企业又好又快发展提供坚强的政治和思想保障。

     作为一名党员干部,大家在深入开展学习实践科学发展观活动中,首先要弄通什么是科学发展观?如何组织引导落实好科学发展观?

    科学发展观是以人为本,全面协调,可持续发展;科学发展观的第一要务是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。

      科学发展观是全面的发展观,他所倡导的发展之所以是科学的,就在于他是全面、协调、可持续的发展,既是又好又快的发展,而不是片面的发展,不是一味追求经济效益浪费资源,破坏自然环境的发展。中国特色社会主义事业是全面发展的事业,发展的最终目的是实现社会全面进步的基础上实现人的全面发展;科学发展观所追求的发展就是要按照中国特色社会主义事业的总体布局,以经济建设为中心,全面推进中国特色社会主义经济、学问、政治、社会建设。

      针对前一段时间的学习讨论,大家用科学发展观的思想、方法分析研究了动力部还存在哪些不利于和谐、高绩效团队的建设、还存在哪些不利于安全文明生产的因素。在开展“解放思想, 改革创新, 科学发展”的大讨论中, 统一了认识, 解放了思想, 看清了差距, 理清了思路, 明确了目标着力解决了一些实际问题, 取得了成效。

     一、立足长远发展

     按照吕氏贵宾会深入学习实践科学发展观,紧紧围绕企业“三步走”发展战略,实现企业控亏减亏目标作为大讨论主线;结合动力部供应工作,将“求实、创新、团结、图强”的青铝精神融入到吕氏贵宾会“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业精神作为大讨论主题;把“煤为基础、电为支撑、铝为核心,产业一体化协同发展”的发展的方针作为大讨论的目标。

      二、多条渠道找差距

      大家按照“找不足、查问题、挖根源”的要求,结合各自实际, 围绕企业新目标, 认真查找职工在思想、工作、作风等方面存在的差距和不足。

     经梳理归纳, 查找出四个方面的主要问题:一是赶超意识不强。二是思想解放不够。三是职工队伍整体素质有待于进一步提高。四是职工的节能降耗意识还要加强。

      三、瞄准跨越定措施

      针对解放思想大讨论活动中查找出来的问题, 结合吕氏贵宾会生产经营实际, 逐一研究制定了整改措施。

      第一, 把实现一流管理作为创建世界一流企业的根本。一流的管理, 要有严格的科学管理。要提高实行力。工作要有激情, 要有压力, 还要真抓实干。实施减员分流增效,全面提高劳动生产率;积极推进对标管理工作,提高科学管理水平。   

第二, 细化成本管理, 大力推进降低成本工作。要迎难而上, 加大降低成本的力度, 充分发挥产能的优势。通过制定科学的成本管理计划, 强化科学管理降低成本, 并把降低成本纳入职工绩效考核体系, 充分调动全员降成本的积极性, 以达到降本增效的目的。

      第三,创新理念,实现人性化管理。现代企业的从严管理已经不仅仅是“不迟到、不早退……”简单的纪律约束,而是更深入企业的深处、细处,触其要害,治其根源,将人性化管理融入到管理理念中;从严管理更多的表现在生产、服务质量当严;人员心理、思想素质当严;工作效率、成绩当严;领导作风、机构风气当严……从领导到职工做到相互监督,自我约束,明确自己担负的职责,勇于对自己的工作,对自己的行为负责。

    第四,要提高制度实行力, 尤其是领导干部, 要敢于按制度大胆严格管理。 解放思想永无止境, 解放思想任重道远。只要大家真正重视起来, 就能够在继续解放思想上迈出新步伐, 以思想大解放推进各项事业的发展, 实现和谐发展、安全发展、又好又快的发展。

     通过学习实践科学发展观深入开展, 职工的工作责任感和紧迫感明显增强, 思想认识发生了较大转变, 对实现企业“三步走”发展战略,尽快打通煤为基础、电为支撑、铝为核心产业链、建成产业集群的发展目标形成了共识,树立起了坚定的信心,有了这样的共识和坚定的信念,我相信大家的目标一定能达到,我个人决心与部领导班子团结奋进去战胜困难,带领动力团队以企衰我耻、企兴我荣责任感,努力工作,做出我个人最大的贡献。

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