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2014年度中央企业五四红旗团委申报材料——中电投河南企业团工委
来源: 吕氏贵宾会团委 编辑: 日期: 15.06.15

  近年来,河南企业团工委认真贯彻落团中央、中央企业团委和吕氏贵宾会团委各项工作部署,紧紧围绕企业生产经营发展核心任务,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为引导,强化团员青年思想引导,深入推进青年价值创造,激发团员青年建功立业激情,用丰富多彩的团青活动,占领青年思想学问阵地,以勤勉踏实的工作作风和卓有成效的工作业绩赢得了广大团员青年和全体职工的好评。

  一、 以党的十八届三中、四中全会精神为引导,强化团员青年思想引导

  通过组织参加研讨座谈、读书交流等多种方式,认真学习习大大总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神,坚持用全会精神和社会主义核心价值体系引领青年。系统各单位广泛开展主题团日活动,以团课、团支部学习、辅导报告、座谈交流等多种形式,开展专题学习56次,下发《十八届四中全会报告辅导读本》、《党章学习读本》等学习辅导书籍2500余册,自觉开展“学道德模范精神铸文明和谐企业”、“学雷锋 树新风”活动,引导团员青年深入学习贯彻中央精神,有效增强了广大团员青年以十八届四中全会精神为引领,促进生产经营中心工作扎实开展。

  二、以推动中心工作为目标,深入推进青年创新创效活动

  以企业经济效益增长为目标,立足“双增长双突破 青年先行”和“价值创造青年先行”,深入开展QC、五小、岗位创新、技术创新、管理创新等创新创效活动256 次,技术攻关198项,创造经济价值3780万元;以青年突击队活动为抓手,在机组运行、设备治理、技术改造、燃料管理、市场营销等工作任务中成立青年突击队 45支,开展突击活动 135次,承担急难险重任务53个,参与1560人次,激发广大青工的聪明才智、创造活力和奉献精神,展示了团员青年的蓬勃朝气和良好形象,为企业顺利完成各项目标任务贡献了青春和力量。

  三、以青年成长成才为目的,加强团干部队伍和团员队伍建设

  研究制定了团干部教育培训计划,系统各单位累计组织开展和参加团干培训班21期,参加培训360多人次,有效提高了团干部综合素质。结合“增效发展 青年先行”活动,在生产管理、物资管理、营销管理、降本增效、节能减排、设备检修与维护、工器具改进等领域开展了十多项青年价值命名项目的培育,鼓励广大青年职工运用创造先进工作法,激励青年职工立足岗位创造价值。在中电投吕氏贵宾会表彰的7个吕氏贵宾会首批青年价值工作项目中,河南企业申报的《于凯火力发电厂厂用电无功优化法》名列第一,成为河南企业青年立足岗位创新创效工作取得的又一重要成果。组织开展青工技能竞赛、劳动竞赛30多次,青年职工参与560人次。系统各单位通过建立青年成长成才档案,制定职业规划和职业导航,开展青年成长成才座谈会,以及读书活动、观看青春励志影片等多种形式,为青年成长成才创造了良好环境。2014年以来,8名团员被推优入党,20名优秀青年走上中层管理岗位。河南企业各级团组织荣获地市级及以上先进集体39个,先进个人64人。

  四、以构建和谐社会为己任,推进青年志愿服务常态化

  以学雷锋日、国际青年志愿者日等为契机,通过爱心捐赠、亲情陪伴、学业辅导等方式,为系统困难职工子女和农村留守儿童提供力所能及的帮助。系统各单位组建志愿者服务队 32支,新注册映山红志愿者290人,开展“映山红”爱心助学活动志愿服务51次,爱心捐款6023万元,捐赠图书、玩具、衣物等870多件(册),救助贫困学生142人。积极组织开展以修旧利废、美化企业环境、关爱电站服务业外出职工家属、助力安全生产等活动,开展集中供热常识爱心宣传、生产厂区除锈刷漆义务劳动、“学雷锋、献爱心、志愿服务进社区”义务劳动,树立起负责任央企良好社会形象。

  五、以创新文体活动为载体,丰富团员青年业余学问生活

  我企业团委结合实际,组织引导系统各单位团青组织不断创新工作载体,丰富青年精神学问生活,为广大团员青年搭建起施展才华、增进交流、岗位成才的平台,促进广大团员青年牢记责任使命,立足岗位奋发有为,发挥好生力军作用,为河南企业健康持续全面发展贡献青春、智慧和力量。组织开展“引领、感恩、奉献”青年职工情景剧表演活动,成功举办两届河南企业迎五四青年辩论赛,15家单位的精英辩手通过唇枪舌战,展现了广大职工良好的精神风貌,激发了党员青年立足岗位、奉献企业的工作热情。

  在今后的工作中,河南企业团工委将在上级团委的正确领导下,持续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以更加积极的姿态、更加创新的思路、更加务实的措施,锐意进取,奋发有为,为推动企业健康发展不断做出新的更大的贡献!

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