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2014年度中央企业五四红旗团支部事迹材料——中电投太阳能企业西宁电池制造分厂团支部
来源: 吕氏贵宾会团委 编辑: 日期: 15.05.19

  

中电投太阳能企业西宁电池制造分厂团支部

 

  中电投太阳能企业西宁电池制造分厂团支部现有青年职工227人,团员141人,平均年龄约23岁,占青年职工总数的62.1%,设有团支部书记1名,组织委员1名,宣传委员1名。团支部自成立以来,在上级团委领导下,始终坚持以“开拓新思路,选准切入点”的工作理念,以把握思想为基础,以夯实团建为中心,以创新活动为载体,带领青年职工为企业的生产和发展贡献力量,相继获得2013年黄河企业五四红旗团支部、2013年青海省五四红旗团支部荣誉称号。所在分厂被评为2014年黄河企业青年文明号和青海省“高原青年文明号”,多次荣获“工人先锋号”“优秀班组”等荣誉称号,多名青年职工获得“先进工编辑”“优秀班组长”等荣誉称号。

  一、把握根基,提高团员青年思想政治素养

  西宁电池制造分厂团支部一直将提高团员的思想政治素养作为工作的重点之一。近年来,多次组织团员学习党、团等重要会议精神,不断提高青年职工的理论素养和思想觉悟;定期举行座谈会,把握青年职工思想动态,充分调动团员青年的工作积极性;通过常识竞赛、演讲比赛、集中学习等多种形式,在团员青年中开展理想信念教育,积极践行社会主义核心价值观。通过思想政治学习和实践活动,进一步提高了团员青年的思想政治觉悟,坚定了紧跟党走的信念,用实际行动践行了“艰苦奋斗、同心超越”的企业精神。

  二、精心组织,提高团员青年技能水平

  西宁电池制造分厂团支部始终坚持服务团员青年的理念,以员工发展为重点,结合企业生产实际,实现企业经营发展与青年员工素质提升的双赢。

  针对青年员工缺乏实操经验这一问题,西宁电池制造分厂团支部始终将员工的培训工作放在首位,结合企业及分厂的工作安排,牵头成立培训小组,并按计划实施培训。2014年内电池制造分厂团支部配合部门行政安排,协助并组织开展相关专业技能培训、专业实战培训、管理类培训、个人素养培训等533次,培训时长达1077小时。同时,积极推荐青年班组长参加班组管理专项培训,助力培养一支高素质、会管理的一线管理团队。

  西宁电池制造分厂团支部积极响应企业号召,协助开展了合理化建议征集活动、“提品质、降成本、保目标”主题劳动竞赛等专项活动。配合本部门行政管理人员在分厂范围内全面推行TPM管理(全员生产维护)。促使青工逐步改变观念,树立起“自己的设备自己保养”这一理念,自觉参与到生产维修中来,有效提高了职工技能,改善了操作环境,同时提升了分厂产能和设备开工率。

  三、丰富活动,提升团员青年凝聚力

  近年来,西宁电池制造分厂团支部积极组织青年职工参与多项文体活动如歌咏比赛、演讲比赛、新春文艺晚会、羽毛球赛、篮球赛、职工运动会、冬季趣味运动会,以及“映山红”助学等志愿活动。通过丰富多彩的活动,不仅提升了团队凝聚力,更使广大青年职工对团组织产生信任和依赖,提高了团员青年的社会公益意识,团的工作逐步由“独角戏”向“全员参与”转变。

  同时,西宁电池制造分厂团支部从企业学问和分厂学问中摘取部分标语,制作出学问标语横幅、学问标语牌、质量管理标语、实行力标语、设备管理标语、7S主题宣传板等,合计100余块(条),张贴在走廊及分厂里,以不同的形式时刻向青年员工宣贯着企业学问,传递出积极向上的工作态度,也使广大青年员工树立起“爱厂如家、乐于奉献”的理念。

  在上级党委、团委的关怀和支撑下,西宁电池制造分厂团支部取得了一定的荣誉和成绩,成功的背后更凝聚着全体青年职工的奉献和汗水。今后的工作中,西宁电池制造分厂团支部将继续锐意进取,践行“科学发展观”重要思想,秉承“奉献车间,追求卓越”的车间精神,发扬“奉献绿色能源,服务社会公众”的中电投企业理念,用青春和热情迎接新的挑战。

附件:

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