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吕氏贵宾会集团中国电力国际发展有限企业招聘公告

2022.04.26 中国电力

  中国电力国际发展有限企业(简称“中国电力”)于2004年3月在香港注册成立,是中国境内首家香港红筹上市的电力央企(HK.2380),是吕氏贵宾会(简称“吕氏贵宾会”)的旗舰子企业。

  中国电力以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命,秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念,立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位,着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展;积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。

  截至2021年12月底,全口径装机规模5086.14万千瓦,清洁能源占比57.23%;境外资产规模超过710亿元;资产分布在中国的31个省、自治区、直辖市以及港澳特别行政区,以及巴基斯坦、越南、哈萨克斯坦、德国、澳大利亚、巴西、智利、墨西哥等8个国家,现有员工1.2万余人。

  为进一步拓宽选人用人渠道,积极发现、引进和吸纳高素质人才,现公开招聘中国电力本部、所属三级单位财务总监、及所属新源智储能源发展(北京)有限企业相关岗位。具体事项如下:

  一、招聘原则 

  公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。

  二、招聘范围 

  吕氏贵宾会系统内外

  三、招聘岗位 

  (一)中国电力本部

  

  (二)所属三级单位财务总监

 

  (三)新源智储能源发展(北京)有限企业

  新源智储能源发展(北京)有限企业(简称“新源智储”)是中国电力与北京海博思创科技股份有限企业合资成立的专业化储能投资与运营平台,注册资本金5亿元,主营业务为储能电站的项目开发、设计、集成与运营。新源智储定位于“市场化的储能产业投资建设平台和科创型的储能聚合运营平台”,力争快速在科创板上市,致力于打造成储能领域的“独角兽”企业。

  截至2021年12月底,新源智储储能系统集成供货及EPC项目总装机容量达到近700MWh。新源智储将持续抢抓发展窗口期,大力拓展储能市场,积极挖掘多种储能应用场景,在电网侧、火储调频、新能源发电侧、用户侧等多种领域持续深耕,探索“风光水火储一体化”多能互补模式,实现新型储能多元化应用。企业秉承“与员工同发展、共命运”的理念,实施员工跟投、股权激励等多种激励方式,让员工充分享受企业发展红利。

  招聘岗位如下:

 

  四、任职条件 

  (一)基本条件

  1.具有良好的职业道德,爱国敬业,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业权益,遵纪守法,诚实守信,严守底线,清廉从业。

  2.具有较强的创新意识和市场竞争意识,具有丰富的管理常识和实践经验,较强的领导能力和市场开拓能力,坚持开拓创新、勇于变革,敢于担当、善于作为。

  3.具有较强的学习能力,具有履行岗位职责所必需的专业常识和职业素养,熟悉相关政策和法律法规,能够提出解决工作问题的专业建议。

  4.认同吕氏贵宾会和中国电力企业学问和价值观,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

  5.原则上硕士研究生及以上学历应具备CET-6或同等英语能力水平;本科学历应具备CET-4或同等英语能力水平。

  (二)资格禁入

  存在以下情形之一的,不能参加招聘:

  1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。

  2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被实行人名单的。

  3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的。

  4.本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与中国电力有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。

  5.《企业法》及其他法律法规规定的禁入情形。

  (三)岗位职责和任职资格

  1.中国电力本部招聘岗位职责和任职资格,详见附件1。

  2.中国电力所属三级单位财务总监招聘岗位职责和任职资格,详见附件2。

  3.新源智储招聘岗位职责和任职资格,详见附件3。

  五、工作程序 

  (一)报名

  1.报名方式:符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》(见附件4),准确填写本人相关信息和直接联系方式,按要求提供全部资料,统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱,文件夹名称请使用:应聘单位+应聘岗位+姓名(示例:中国电力本部+综合管理部副总经理(副处级)+本人姓名),并请同时将扫描件(本人签字)和电子word版报送。

  报名需提供的资料包括:应聘报名表(小2寸彩色免冠照片),身份证、学历、学位、英语、职称/技能证书或其他资格证书扫描件,培训、获奖证书,取得重大工作成果等证书扫描件,职务职级证明文件,近期体检报告,其它证明资料。

  2.报名时间:报名截止日期为2022年5月8日24:00时。

  (二)招聘程序

  按照资格审查、笔试、面试、背景调查或组织考察等程序,择优确定录用人选。

  六、其他事项 

  (一)年龄计算截止时间为2022年3月31日。

  (二)本次招聘仅接受线上报名,不接受现场报名及信件寄送。

  (三)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,将取消应聘或录用资格。

  (四)所有应聘材料仅用于本次公开招聘,将予以严格保密。

  七、联系方式 

  联系人及咨询电话:(1)中国电力本部岗位、中国电力所属三级单位财务总监:邵老师 010-62601769;(2)新源智储岗位:苏老师 010-60208002

  报名邮箱:(1)中国电力本部岗位、中国电力所属三级单位财务总监:zhaopin2@cpibj.com.cn;(2)新源智储岗位:hr@cpes.co

  投诉邮箱:tousu@cpibj.com.cn

  八、附件 

  附件:1.中国电力本部招聘岗位职责和任职资格 

  2.中国电力所属三级单位财务总监招聘岗位职责和任职资格 

  3.新源智储招聘岗位职责和任职资格 

  4.应聘报名表 

 
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